CÂU CHUYỆN CỦA CHÚNG TÔI
1988
Sau khi hoàn thành chương trình học việc, ông Felix Choi, người sáng lập Hongrita, đã vay tiền và đầu tư vào chiếc máy phay đầu tiên vào tháng 6 năm 1988. Ông thuê một góc nhà máy của một người bạn và thành lập Công ty Kỹ thuật Khuôn mẫu Hongrita, chuyên về khuôn mẫu và các bộ phận phần cứng. xử lý. Tinh thần kinh doanh khiêm tốn, siêng năng và cầu tiến của ông Choi đã thu hút một nhóm đối tác cùng chí hướng. Với nỗ lực hợp tác của đội ngũ nòng cốt và kỹ năng xuất sắc của họ, công ty đã tập trung vào thiết kế và sản xuất khuôn mẫu hoàn chỉnh, tạo dựng được danh tiếng về sản xuất khuôn nhựa chính xác.
1993
Năm 1993, thúc đẩy làn sóng cải cách và mở cửa đất nước, Hongrita đã thành lập cơ sở đầu tiên tại quận Longgang, Thâm Quyến và mở rộng hoạt động kinh doanh sang lĩnh vực đúc nhựa và gia công thứ cấp. Sau 10 năm phát triển, đội ngũ nòng cốt tin rằng cần phải xây dựng lợi thế cạnh tranh độc đáo và khác biệt để trở nên bất khả chiến bại. Năm 2003, công ty bắt đầu nghiên cứu và phát triển công nghệ đúc khuôn đa vật liệu/đa thành phần và quy trình đúc khuôn, và năm 2012, Hongrita đã đi đầu trong việc tạo ra những đột phá về công nghệ đúc khuôn cao su silicon lỏng (LSR), trở thành chuẩn mực trong ngành công nghiệp. Bằng cách tận dụng các công nghệ tiên tiến như đa vật liệu và LSR, Hongrita đã thu hút thành công nhiều khách hàng chất lượng hơn bằng cách giải quyết các điểm khó khăn về sản phẩm của khách hàng và cùng nhau gia tăng giá trị cho các ý tưởng phát triển.
2015
-
2019
-
2024
-
Tương lai
Để mở rộng và củng cố hoạt động kinh doanh của mình, Hongrita đã thành lập các cơ sở hoạt động tại Quận mới Cuiheng, Thành phố Trung Sơn và Bang Penang, Malaysia vào năm 2015 và 2019, đồng thời ban quản lý đã bắt đầu nâng cấp và chuyển đổi toàn diện vào năm 2018, xây dựng chiến lược trung và dài hạn. -kế hoạch phát triển dài hạn và chiến lược phát triển bền vững ESG nhằm nuôi dưỡng toàn diện nền văn hóa đôi bên cùng có lợi. Giờ đây, Honorita đang hướng tới mục tiêu xây dựng nhà máy hải đăng đẳng cấp thế giới bằng cách nâng cấp trí tuệ kỹ thuật số, ứng dụng AI, OKR và các hoạt động khác để nâng cao hiệu quả quản lý và hiệu quả bình quân đầu người.